厚昌網(wǎng)絡(luò)擁有競(jìng)價(jià)托管、信息流托管、整合營(yíng)銷顧問、營(yíng)銷軟件、競(jìng)價(jià)工具等業(yè)務(wù)，企業(yè)有任何營(yíng)銷需求，可直接聯(lián)系我們，厚昌網(wǎng)絡(luò)—為您的營(yíng)銷效果負(fù)責(zé)。
5月12日，在深圳寶立方酒店，厚昌舉辦了一場(chǎng)特別的線下沙龍——與營(yíng)銷人密切相關(guān)的干貨分享活動(dòng)。在活動(dòng)上結(jié)合當(dāng)下智能、營(yíng)銷思維等熱點(diǎn)話題，厚昌網(wǎng)絡(luò)CEO兼厚昌學(xué)院院長(zhǎng)趙陽(yáng)、厚昌學(xué)院講師柯楠、YY流量運(yùn)營(yíng)總監(jiān)小野等五位嘉賓進(jìn)行了大量的干貨分享，并與眾多營(yíng)銷人一同探討未來的營(yíng)銷發(fā)展，為營(yíng)銷帶來了全新的思維方向。
在這場(chǎng)專屬營(yíng)銷人的盛宴上，五位網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷大咖，究竟給大家?guī)砹嗽鯓拥乃季S碰撞呢？讓小厚帶大家一起來回顧這場(chǎng)活動(dòng)的精華干貨，沒去現(xiàn)場(chǎng)的小伙伴也能一睹為快。
一、聊聊營(yíng)銷人對(duì)增長(zhǎng)的思考
創(chuàng)業(yè)公司合伙人：曾祥敏——增長(zhǎng)的本質(zhì)就是信息增長(zhǎng)
曾總通過從抽象角度，重點(diǎn)突出“信息”的重要性。認(rèn)為宇宙由能量、物質(zhì)和信息三個(gè)元素構(gòu)成，但真正令宇宙奧秘?zé)o窮的是信息這一元素。
而人類與動(dòng)物最大的不同，我們擁有想象力，有了想象力才能無中生有，你才能通過想象力創(chuàng)造超前的“信息內(nèi)容”。也就等同于讓我們站在現(xiàn)在的角度，帶著想象力+創(chuàng)造力去思考未來的信息增長(zhǎng)，才能在企業(yè)創(chuàng)業(yè)中先人一步。
二、談?wù)勚悄芑瘯r(shí)代如何有效的優(yōu)化信息流賬戶
厚昌學(xué)院講師：柯楠老師——人工智能充斥著我們的生活、工作
社會(huì)的發(fā)展不是源于人類有多聰明，而是因?yàn)槿祟愖銐驊?。因?yàn)閼械米呗?，我們發(fā)明了公共交通：汽車、飛機(jī)、輪船、高鐵等等；因?yàn)閼械孟鞴P，發(fā)明了自動(dòng)鉛、自動(dòng)轉(zhuǎn)筆刀等等；更是因?yàn)樘珶?，懶得扇扇子，從而發(fā)明了空調(diào)、冰箱。在智能化時(shí)代，科技幫助我們做了太多的工作，導(dǎo)致我們會(huì)變得更為佛系。賬戶優(yōu)化也面臨著智能化，過度依賴軟件、工具等問題，作為優(yōu)化師、操作員我們要做的就是在這樣的大情況下，針對(duì)系統(tǒng)的算法，以及它能達(dá)到的程度，找到符合并且我們能夠控制的方面，劃分成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)方面來應(yīng)對(duì)。
如何更好的而優(yōu)化賬戶，重點(diǎn)在于有花的人能否把控、了解人和智能之間的操作比例，只有把這個(gè)比例把控到位了，在今后才能有更好的職業(yè)發(fā)展。
三、想想如何成為年薪百萬的營(yíng)銷人
YY流量運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：小野——薪酬取決因素、如何提高自身薪酬、擁抱變化+投入不變
影響薪酬的核心因素自然是我們自身的業(yè)務(wù)能力，除了你的業(yè)務(wù)能力，你的整體價(jià)值行業(yè)機(jī)會(huì)、技能稀缺度、通用能力、機(jī)遇這4個(gè)方面的影響。
如何提高自身薪酬就要看這四個(gè)方面：不斷向上突破，遠(yuǎn)離低起點(diǎn)；換行業(yè)這是向上突破的一個(gè)關(guān)鍵因素，但并非為盲目換行業(yè)，可以選擇高速發(fā)展、高利潤(rùn)、對(duì)人才看重的行業(yè)；掌握稀缺技能；擴(kuò)大公開向象限。
擁抱變化+投入不變，其實(shí)也很好理解，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷變化在做好本職工作的前提下，不定期復(fù)盤+客觀認(rèn)知自我、提升格局+將人脈資源進(jìn)行整合+不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
四、看看多行業(yè)整合營(yíng)銷渠道推廣
厚昌網(wǎng)絡(luò)深圳分公司總經(jīng)理：程嬌嬌——整合要看人群整合、目標(biāo)整合、渠道整合
在分享中，她將整合分為三點(diǎn)：人群整合、目標(biāo)整合、渠道整合。
分析了如何進(jìn)行人群上的整合（從明確目標(biāo)人群、所從事的職業(yè)、年齡區(qū)間等方面進(jìn)行匯總）；如何進(jìn)行目標(biāo)整合（要從品牌曝光、人物塑造、有效線索三方進(jìn)行考慮，不要只看“最終線索”）；渠道整合（不要盲從，要根據(jù)自身營(yíng)銷目標(biāo)選擇合適的渠道）。
五、聽聽如何打造營(yíng)銷總監(jiān)思維
厚昌網(wǎng)絡(luò)CEO、厚昌學(xué)院院長(zhǎng)：趙陽(yáng)——想讓消費(fèi)者買單，必須滿足POM模型
POM：影響力組合模型
P：個(gè)人感知 （不穩(wěn)定）
O：他人評(píng)價(jià) （可信而多樣）
M：企業(yè)營(yíng)銷 （可信而多樣）
在品牌營(yíng)銷策略中要注意三點(diǎn)：加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新+從品牌轉(zhuǎn)平臺(tái)+提升品牌人設(shè)，并通過行業(yè)內(nèi)的典型案例進(jìn)行舉例講解：
從差異化、創(chuàng)新化入手的“答案茶”奶茶，隨著休閑娛樂的普及和發(fā)展，奶茶、咖啡飲品行業(yè)成為了一個(gè)極為普遍，甚至是一條街上10家店面，有8家都是飲品店的現(xiàn)狀，但答案茶通過對(duì)奶茶概念進(jìn)行突破，不再是拼口味與包裝，在眾多對(duì)手面前從抖音異軍突起，成為了絕對(duì)的網(wǎng)紅奶茶。這就是在眾多強(qiáng)化產(chǎn)品中突出產(chǎn)品自身的差異化玩法——強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，從產(chǎn)品體系中做一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化就可以了。
一場(chǎng)線下聚會(huì)，我們了解到、普及到多方面的營(yíng)銷干貨知識(shí)，當(dāng)然完整的現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容絕不止于以上內(nèi)容。通過討論、提問，我們更能解決困惑許久的疑問；通過嘉賓的分享，我們得到的不僅是知識(shí)，更是一種跟具體、開放化的營(yíng)銷思維。
為營(yíng)銷人舉辦一場(chǎng)線下沙龍，答疑解惑，是厚昌為營(yíng)銷人應(yīng)該做的，為您的營(yíng)銷效果負(fù)責(zé)，讓營(yíng)銷變簡(jiǎn)單也一直是厚昌的服務(wù)宗旨所在。厚昌的精英人才、一線賬戶優(yōu)化人員、技術(shù)開發(fā)人員，具備完善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷分析能力，讓您的營(yíng)銷少走彎路，從此變簡(jiǎn)單。讓我們期待下一次相聚。
